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建議一齊購買： + NT$ 140 《中华人民共和国劳动合同法（实用版）》 + NT$ 76 《中华人民共和国劳动法（最新版附配套规定）》 + NT$ 63 《中华人民共和国公司法（最新修正版 含司法解释一二三）》 編輯推薦： 2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了修改后的《中华人民共和国劳动合同法》，2013年1月最高人民法院陆续出台《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》等司法解释，为方便读者理解使用这些新规定，我社特出版《2013最新劳动法、劳动合同法及司法解释汇编》，全书除收录以上三个最新文件外，还精选了其他相关法律法规，包含《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等16个法律法规。 目錄： 中华人民共和国劳动法2009．8．27修正 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见1995．8．4 中华人民共和国劳动合同法2012．12．28修正 中华人民共和国劳动合同法实施条例2008．9．18 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法2007．12．29 违反和解除劳动合同的经济补偿办法1994．12．3 违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔f尝力、{去1995．5．10 企业劳动争议协商调解规定2011．11．30 末成年工特殊保护规定1994．12．9 女职工劳动保护特别规定2012．4．28 禁止使用童工规定2002．10．1 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适 用法律若干问题的解释2013．1．16 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释2001．4．16 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问 题的解释二2006．8．14 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问 题的解释三2010．9．13 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问 题的解释四2013．1．18

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