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建議一齊購買： + NT$ 324 《卓越·人力资源管理和社会保障：人事档案管理实务》 + NT$ 456 《人事档案管理原理与方法》 內容簡介： 铨选之司，国家重务，根本所系，在于簿书。干部人事工作是巩固党的执政地位之基，维护国家政权稳定之石。干部人事档案是历史地、全面地考察了解干部和正确选拔使用干部的重要依据；干部人事档案工作是党和国家干部人事工作的基础性环节和重要组成部分。 总结实践经验，提升理论水平，创新工作方式，推动事业发展，是新时代赋予干部人事档案工作者的责任担当和历史使命。 本书以国家档案法规、干部人事档案工作文件为依据，本着理论联系实际，与时俱进，传承创新原则，在借鉴吸收学术界最新研究成果的基础上，对干部人事档案工作实践中遇到的工作定位、领导体制、管理模式、队伍建设、违法纠纷处理、信息数字化、历史演变等诸多问题，进行了深入分析与理性思考。 书中观点纯属个人见解，偏颇在所难免，仅供读者参考。 關於作者： 方德生 男 ，汉族，1958年12月生，重庆巫山人 ，大学本科学历，法学学士，副研究馆员，专业技术三级警监。1983年7月毕业于西南师范学院政治系政治专业，1983年8月参加工作，1993年6月加入中国共产党；1983年8月至2016年2月先后在山东济宁师范专科学校、四川警察学院从事马克思主义理论课教学、党务行政和干部人事档案工作。著有《干部人事档案工作理论与实践》一书，参编《马克思主义哲学新编》、《政治经济学新编》教材两部，在省级以上学术期刊发表论文26篇。 目錄： 高校档案工作定位问题思考 档案在文化传承创新中的地位与作用 高校档案与大学文化传承创新 公安高校干部人事档案工作问题与对策思考 公安高校干部人事档案工作困惑与对策思考 高校教职工人事档案管理模式优化 公安高校干部人事档案管理模式探析 高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象及对策思考 公安高校干部人事档案工作上级主管部门缺位现象及对策思考 建设富有安、专、迷精神的干部档案队伍 高校档案工作人员待遇问题探究 干部人事档案纠纷和违法行为处理 高校人事档案纠纷和违法行为处理 公安高校干部人事档案纠纷和违法行为处理 干部人事档案工作三化建设辩证关系浅析 干部人事档案工作改革与创新问题思考 干部人事档案信息化建设问题思考 干部人事档案及干部人事档案工作的历史演变 主要参考文献

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