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內容簡介： 通过张玮倩著的《媒体报道对高管薪酬的治理作用研究》的研究，以期达到以下目的：**，探寻媒体报道对高管薪酬的影响证据。在传统的委托代理框架下，激励和监督是解决代理冲突的两大策略，而此处的监督着重强调内部监督，那么，在内部监督不得力的情况下，是否存在行之有效的外部监督？本书的研究力求验证媒体是否在上市公司高管薪酬制定过程中发挥了外部监督作用。第二，探寻媒体报道对高管薪酬的治理路径。媒体作为社会生活的另一个法庭，公众无时无刻不在感受媒体报道所引发的各种治理效果，那么媒体到底是如何产生这些效果的？探寻媒体报道的治理路径能够为媒体发挥社会监督功能提供良好的平台。第三，考察媒体报道对高管薪酬的治理效果。本书对高管薪酬水平、高管薪酬结构、高管薪酬公平性和高管薪酬激励有效性方面进行考察，为完善我国上市公司高管薪酬体系，建立有效的薪酬激励机制提供理论依据。 關於作者： 张玮倩，女，山西运城人，上海对外经贸大学金融管理学院教师。20032012年就读于西南财经大学，分别获取财务学学士、硕士和博士学位，随后进入复旦大学工商管理博士后流动站，现为上海对外经贸大学金融管理学院教师，主要从事公司治理、高管治理和资本市场财务领域的研究，已在国内外**期刊上发表学术论文数十篇，主持或参与基金项目五项，近年主要关注媒体报道的治理作用研究。

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