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| 內容簡介： |
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本书针对中国转型社会矛盾纠纷化解的多元模式进行研究，揭示我国以工会、共青团和妇联为主的群团组织，以“柔性治理”模式参与社会矛盾纠纷化解和基层治理所具有的特殊效果，及其对国家社会关系产生的影响。
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| 關於作者： |
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胡洁人，浙大城市学院法学院教授、特聘研究员，博士生导师，青海师范大学法学与社会学学院客座教授，复旦大学社会治理研究中心研究员。2009年获得香港中文大学哲学博士学位(硕博连读)，2005年获得复旦大学法学学士学位，曾任同济大学法学院长聘副教授、香港城市大学社会科学部讲师、香港浸会大学政治与国际关系学系博士后。于2022年入选上海市青年法学法律人才库，2016年入选国家双千实务专家，同时也是美国加州大学伯克利分校访问学者，上海市法学会港澳法协会及法社会学学会理事，上海市第二中级人民法院特约调解员。曾在Critical Asian Studies， Journal of Contemporary China， China Information， China Review， Asian Survey， China Perspectives， China: An International Journal及《当代法学》《社会科学》《北京行政学院学报》《广西民族大学学报》《广西师范大学学报》等国内外核心期刊上发表多篇学术论文;出版《沪港印迹》《健全社会矛盾纠纷调解机制:当代中国“大调解”研究》《使和谐社区运转起来——当代中国城市社区纠纷化解研究》，Disputes Resolution in Urban Communities in Contemporary China等多部中英文专著。
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